獲利高 != 股利高

不愧是血汗工廠...

工業技術研究院教雇主規避勞基法！

雇主如何規避勞基法的【薪資設計】實務(台中班)(23110872)


2011-04-29 Update：勞委會職訓局的顧問教薪資結構調整及相關稅法處理實務...
★薪資結構調整及相關稅法處理實務(03-05CA) - 中華人事主管協會

不放一天假, 而是改成每天下班提早兩分鐘...

[爆卦] 某公司五一勞動節調整休假超強策略


這根本就沒有放假的意思嘛...

[好文共賞] 我終於知道台灣人為什麼這麼喜歡加班和換工作的原因了！

我終於知道台灣人為什麼這麼喜歡加班和換工作的原因了！

吃蘋果理論！

業務助理要會這麼專業的美術技能啊

這樣的工作內容竟然找個工讀生來做

奴隸銀行之爭

518人力網抄襲擴充求職數 公平會開鍘

台灣科技業競爭力

華亞科：扼殺競爭力


由此可見台灣的競爭力是在壓榨工程師勞力時數產生出來的。

工程師？根本就是工人...

台灣的責任工時根本就是上班打卡制，遲到要扣薪，下班責任制，早做完不能早退，沒做完不能下班。